Erfahrung trifft Empathie.
Klarheit trifft Überzeugung.
Birgit Oßendorf-Will
HR-Profi · Transformationsexpertin
Coach · Sparringspartnerin
Birgit Oßendorf-Will
HR-Profi · Transformationsexpertin
Coach · Sparringspartnerin
warum & so
Menschen, die mir begegneten, ungefähr wussten was ich tue und schon etwas über meine Arbeitsweise oder meine Impulse gehört hatten, sagten beim ersten Treffen häufig: "Du machst doch HR und so — oder Coaching und so?"
Das & So hat mir gut gefallen. Denn ich habe die Möglichkeiten gesehen, die entstehen, wenn man bereit ist, über den Tellerrand zu schauen. Daraus entwickelt sich etwas Neues — etwas, das sich in Inspiration, Zufriedenheit, Impulsen und Wachstum und dem Willen etwas zu bewegen zeigt. Bei Menschen und bei Organisationen.
Dieses "und so" war daher nie Gleichgültigkeit — es war eine Einladung. Eine Lücke, die gefüllt werden wollte. Irgendwann dachte ich: Genau das bin ich. HR — & so. Coaching — & so. Training — & so. Genau deshalb heißt es & So.
Und genau das erlebe ich immer wieder: Die entscheidenden Momente sind oft nicht die lauten und großen. Es sind die Gespräche, Erkenntnisse und Veränderungen, die etwas in Bewegung bringen — Veränderungen, die wirklich zählen und weiterbringen.
"Stärke zeigt sich nicht darin, nie zu fallen — sondern darin, immer zu wissen, wofür man steht." Birgit Oßendorf-Will
ich & so
Ich habe viele Rollen — als Führungskraft, Entscheiderin, Beraterin, Coach, Kollegin, Mutter, Ehefrau, Tochter, Schwester und Freundin — und ja, manchmal alle an einem Tag.
Diese Vielfalt bringt viele Perspektiven. Meine Haltung bleibt dabei immer gleich — verlässlich, zuversichtlich, klar und erkennbar. Und genau weil ich so viele Rollen kenne, kann ich Dir neue Blickwinkel anbieten und mit Dir nach Wegen suchen, die wirklich zu Dir, Deinem Team oder Deinem Unternehmen passen.
In über drei Jahrzehnten habe ich in leitender Funktion bei der Deutschen Telekom, Ströer, AT&T, BT und anderen nationalen und internationalen Unternehmen unterschiedlichste Menschen, Teams und Organisationen erlebt und begleitet — verantwortlich für Bereiche mit 500 bis über 20.000 Mitarbeitenden.
Eine Erkenntnis hat sich dabei immer wieder bestätigt: Erfolg entsteht nicht allein durch Konzepte, Prozesse und gut gemeinte Präsentationen.
Erfolg entsteht dort, wo Menschen gesehen werden, wo Vertrauen wachsen kann und wo Veränderung nicht nur beschlossen, sondern wirklich gelebt wird. Erfolg für Unternehmen und Erfolg für Menschen — beides gehört zusammen, und beides ist möglich.
Genau diesen Erfolg zu ermöglichen — für Menschen und Organisationen gleichermaßen — das ist es, was mich antreibt. Jeden Tag. Mit voller Überzeugung.
„Stärke zeigt sich nicht darin, nie zu fallen — sondern darin, immer zu wissen, wofür man steht." Birgit Oßendorf-Will
Engagement
für dich & so
Hier sind sechs Situationen als Inspiration — vielleicht siehst du Ähnlichkeiten und erkennst dich darin. Oder deine Situation ist eine ganz andere — aber irgendwie ähnlich. Kein Zufall. Denn genau für diese Momente steht & So — und genau dann lohnt es sich, miteinander zu sprechen.
Beförderung, erster Führungsjob, neue Verantwortung — ich begleite dich dabei, die Rolle nicht nur anzunehmen, sondern wirklich auszufüllen.
Karrierestagnation, innere Unruhe, das Gefühl "irgendwas stimmt nicht" — ich helfe dir, die richtigen Fragen zu stellen, bevor wir Antworten suchen.
Restrukturierung, Merger, agile Transformation — ich bringe Erfahrung mit, die ich nicht aus dem Lehrbuch kenne, sondern selbst gelebt habe.
Konflikte, schwierige Gespräche, fehlende Klarheit — ich helfe eurem Team, wieder eine gemeinsame Sprache zu finden.
Teams, die gemeinsam wachsen wollen — mit Leadership Dialogues, Workshops und Trainings, die wirken, weil sie aus echter Erfahrung entstehen.
Resilienz, Energie, Orientierung — manchmal braucht es einen Moment des Innehaltens, um wieder in die eigene Kraft zu kommen. Und jemanden, der dabei begleitet.
Restrukturierung, Betriebsratsverhandlungen, Kulturwandel — ich begleite Management und Betriebsräte, vermittle zwischen den Parteien und sorge dafür, dass Veränderung für alle Seiten gelingt.
Von der Idee bis zur Bühne — ich begleite dein Event von der Planung über die Konzeption und Moderation bis zur Durchführung. Damit deine Veranstaltung nicht nur stattfindet, sondern wirklich in Erinnerung bleibt.
was ich mache & so
Erkennst du dich in einer dieser Situationen wieder? Dann findest du hier genau das passende Format — für dich, dein Team oder deine Organisation. Vielleicht ist es auch eine Mischung. Dafür steht & So: Es gibt viele Möglichkeiten, und gemeinsam finden wir die richtige.
So einfach geht's: Klicke auf das Thema das dich interessiert — deine Anfrage kommt direkt zu mir.
Klarheit, Struktur und der nötige Spiegel für deine nächste berufliche oder persönliche Entscheidung.
Du willst selbst auf die Bühne — überzeugend, authentisch, wirkungsvoll. Ich begleite dich bei Rhetorik, Präsentation, Körpersprache, Interviewtraining und dem Umgang mit Lampenfieber. Damit du auf der Bühne genau so wirkst, wie du bist — und es sich dabei besser anfühlt als du dachtest.
Impulsgebend, pointiert, unvergesslich. Über Führung, Rhetorik und was Selbstsicherheit wirklich bedeutet.
Kein PowerPoint-Marathon. Erfahrungsbasierte Trainings, direkt anwendbar auf echte Herausforderungen.
Deine vertrauliche Gesprächspartnerin in Phasen der Entscheidung, des Drucks und des Umbruchs.
Organisationsentwicklung, HR-Strategie, Kulturwandel — Außenperspektive und der Mut zur unbequemen Wahrheit.
Führung braucht Raum zum Denken. Von halbtags bis Retreat entwickeln Teams ihre eigene Führungskultur.
Restrukturierung, Betriebsratsverhandlungen, Kulturwandel — begleitet, vermittelt, kommuniziert.
Ich setze mich dafür ein, dass Frauen ihre Stärke zeigen — aus eigener Überzeugung und Erfahrung.
Talkrunden, Veranstaltungen, Podiumsdiskussionen — moderiert mit Haltung, Struktur und Gespür.
Neugier ist keine Eigenschaft — sie ist eine Haltung. In diesen Workshops erleben Teams, wie agiles Denken und echte Neugier neue Perspektiven öffnen und Veränderung möglich machen.
Von der Idee bis zur Umsetzung — ich begleite dein Event von der Planung über die Konzeption und Moderation bis zur Durchführung. Damit deine Veranstaltung nicht nur stattfindet, sondern wirklich in Erinnerung bleibt.
Frauen & Stärke & so
Ich setze mich dafür ein, dass Frauen ihre Stärke zeigen — nicht weil es ein Trend ist, sondern aus eigener Überzeugung und eigener Erfahrung.
Als Mutter von zwei Söhnen und mit einem Partner, der vor über 30 Jahren bereits erkannt hat, dass Gleichberechtigung beiden Seiten nützt — weiß ich: Echte Veränderung beginnt im eigenen Umfeld.
Ich begleite Frauen dabei, ihre Wirkung zu entfalten, ihre Stimme zu finden — und sie zu nutzen.
"Stärke ist keine Frage des Geschlechts.
Sie ist eine Frage der Erlaubnis — die man sich selbst gibt." Birgit Oßendorf-Will
wirksam & so
„Die Qualität deiner Gedanken bestimmt die Qualität deines Weges."Birgit Oßendorf-Will
Birgit hat mir geholfen, aus meiner eigenen Geschichte eine Stärke zu machen. Nach drei Monaten war ich nicht nur klarer in meiner Rolle — ich war endlich ich selbst.
Das Training war kein Training. Es war ein Spiegel. Wir haben als Team verstanden, warum wir aneinander vorbeigeredet haben — und wie wir das ändern.
Ich hatte Angst vor der Bühne. Nach unserem Rhetorik-Workshop habe ich meinen ersten Vortrag vor 200 Menschen gehalten. Birgit macht das Unmögliche möglich.
Als Unternehmen arbeiten wir jetzt regelmäßig mit Birgit. Ihr Executive Sparring ist unverzichtbar geworden — klar, direkt und immer auf den Punkt.
reden wir & so
Jeder Anfang beginnt mit einem ersten Schritt. & so entsteht Veränderung.
In einem ersten Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob ich die Richtige für dein Thema bin — und was dein nächster Schritt sein könnte. Dann erstelle ich dir gerne ein Angebot.
Schreib mir einfach eine E-Mail — ich melde mich innerhalb von 48 Stunden bei dir. Teile mir kurz mit, was dich beschäftigt und was du dir von unserem Gespräch erhoffst.
Mit deiner E-Mail stimmst du zu, dass deine Daten zur Bearbeitung deiner Anfrage verwendet werden. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.
